充実の福利厚生
メイは会社負担の医療、歯科、眼科プラン（HSAとFSAを含む）を提供しており、バイアップ・オプションも利用できます。1年以上一緒に住んでいる家庭内パートナーは、メイのヘルスケアプランに参加する資格があります。
採用情報
私たちの車は自分で運転しますが、メイモビリティを動かすのはあなたの ような人たちです。好奇心旺盛で情熱的な私たちの多様なグループの一員となり、自律移動に関するさまざまな課題の解決に貢献してください。
メイモビリティで働く理由
自分自身をまるごと仕事に生かす。
私たちは、私たちが活動する地域社会の活力を象徴するような人材を育成することを目標としています。私たちは、チームが情熱を追求できるように力を与え、すべてのチームメンバーは、職場で完全に、無条件に自分自身を表現することができるようにします。
実世界にインパクトを与える。
メイモビリティでは、私たちが行う仕事が、今日私たちがサービスを提供しているコミュニティの経験を直接的に向上させるものです。私たちは、より安全で、より環境に優しく、より利用しやすい世界というミッションにまた一歩近づくために、毎日出勤しています。
永続的な関係を築く。
私たちは、チームメンバーが力を発揮し、声を上げ、皆がより親密になるような職場環境を意図的に作り出しています。私たちは、さまざまな社員イベント、ソーシャル活動（IRLとバーチャル！）、コミュニティへの参加を通じて、近くでも遠くでもお互いを祝い、つながることを大切にしています。
フレキシブルな無制限バケーションデー
ワークライフバランスは、チームメンバーが最高の仕事をするために重要だと考えているので、すべてのMAYniacsがリラックスするために必要な時間を取ることを奨励しています。また、15日間の有給休暇もあります。
有給育児休暇
メイモビリティは、寛大な育児休暇制度を提供しています。また、家にいる最初の数週間は、新しい親がストレスを感じないように、毎週食事代が支給されるようになっています。
mayID（インクルージョン＆ダイバーシティ）グループ
メイモビリティの社員が設立した自己組織グループで、メイモビリティのチームメンバー全員が帰属意識を持てるような、より多様で公平かつ包括的な職場を提唱・支援しています。
ワークスペースとホームオフィスのメリット
ハイブリッドやリモートで働くMAYniacsのために、メイモビリティはWi-Fiと携帯電話サービスのコストをカバーするために、寛大な毎月の奨学金を提供しています。さらに、新しいチームメンバーには、ホームオフィスのスペースを最大限に活用するための奨学金が支給されます。
401(k)マッチング
MAYniacsが将来に向けて準備し、個人の経済的な目標を達成するために、私たちはマッチング401Kプログラム（最初の4％まで）を提供します。
競争力のある給与と株式（ストックオプション）プログラム
私たちの報酬哲学は、公正で公平であることを支持しています。私たちは、すべての従業員に対して、採用時のレベルや経験に応じた競争力のある報酬を支払い、メイモビリティでの勤務期間中も「成果報酬」を続けています。
社員トータルウェルネスプログラム
メイモビリティは、様々なベンダーと提携し、ウェルネスの8つの側面からリソースを提供しています。これらのリソースは、身体的、精神的、感情的な幸福、経済的、仕事のパフォーマンスなどに関する懸念を支援するものです。
オンサイト従業員の毎日の昼食、スナック、飲料を提供します。
スナックやドリンクが飲み放題なのはもちろんのこと、100％無料で利用できるEatClubプログラムでは、毎日カスタムメイドのランチを提供しています。
コアタイム
早起き？子供の送り迎えを担当するのは夜型？ご心配なく-メイモビリティは柔軟性を重視しています。私たちのコアタイムは米国東部標準時の午前10時から午後4時までですが、チームメンバーは個人のスケジュールに合わせて自由に勤務時間を変更することができます。
チーム・社内イベント
ミシガン州アナーバーにある本社で毎年開催される対面式懇親会や、対面式から遠隔式までさまざまなイベントを定期的に開催し、チームを楽しくまとめる機会を探しています。
メイモビリティでの生活について、チームの意見を紹介します。
私たちは、メイモビリティが素晴らしい職場だと考えていますが（そして他の人もそう思っています）、私たちの素晴らしいチームメンバーの何人かに、メイについて最も気に入っていることを話してもらいたいと思いました。ここでは、その一部をご紹介します。
最近の受賞歴
私たちのチームのインパクトある活動が評価され、一流企業からノミネート（そして受賞！）されるのは光栄なことです。これらは最新のものの一部です：
- 2020年、2021年、2022年：Y Combinatorからトップ企業として表彰されました。
- 2022年：フロスト＆サリバン社より、自律型シェアモビリティ業界における2022年北米市場リーダーシップ賞の認定を受ける
- 2023:フォーブス誌の「アメリカのベストスタートアップ雇用主」に認定され、運輸・物流部門のトップ10社に選出される
最近の受賞歴
私たちのチームのインパクトある活動が評価され、一流企業からノミネート（そして受賞！）されるのは光栄なことです。これらは最新のものの一部です：
- 2020年、2021年、2022年：Y Combinatorからトップ企業として表彰されました。
- 2022年：フロスト＆サリバン社より、自律型シェアモビリティ業界における2022年北米市場リーダーシップ賞の認定を受ける
- 2023:フォーブス誌の「アメリカのベストスタートアップ雇用主」に認定され、運輸・物流部門のトップ10社に選出される
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